Desarrollo de capacidades

El desarrollo de las capacidades personales e institucionales debería ser una de las bases de todo programa o reforma orientado a incrementar la integridad del sector del agua, con el fin de generar conciencia, facilitar el diálogo, contribuir a un consenso sobre conceptos, temas y herramientas, promover redes y apoyar procesos de cambio.

El desarrollo de capacidades para la integridad del agua incluye una serie amplia y dinámica de enfoques y herramientas de capacitación y puesta en común de conocimientos, que pueden implementarse en el nivel correspondiente. A través de una capacitación general sobre integridad, se puede asegurar un punto de partida valioso para numerosas iniciativas. Las capacitaciones especializadas, así como aquellas enfocadas en herramientas, las habilidades profesionales o de liderazgo, entre muchas otras, también podrían ser componentes de una estrategia sobre integridad del agua. El intercambio de conocimientos puede contribuir a la formación de coaliciones e inspirar soluciones innovadoras y de colaboración.

Capacitación general sobre integridad del agua

Adquirir una comprensión más profunda sobre la dinámica y el impacto de la corrupción en el sector, y perspectivas sobre cómo abordar este problema, puede contribuir a que los actores relevantes identifiquen los riesgos y a motivar su actuación.

Las capacitaciones generales sobre integridad del sector del agua suelen abordar los siguientes temas:

  • Dinámica y riesgos de corrupción
  • Gobernabilidad del agua y cómo se interrelaciona con la integridad
  • Leyes, instituciones e instrumentos anticorrupción
  • Transparencia, rendición de cuentas y participación como pilares de integridad

En el marco de una organización, las capacitaciones también pueden tratar sobre los compromisos contra la corrupción y los procesos de control de cumplimiento dentro de esta.

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Capacitación sobre herramientas de integridad

Consulte nuestras herramientas y publicaciones individuales para informarse sobre pautas de implementación y manuales para facilitadores. Contáctese para obtener mayor información o consulte a nuestra red de consultores asociados sobre integridad del agua para recibir orientación profesional.

 

Capacitación especializada

La capacitación especializada puede enfocarse en un único tema o área de riesgo (por ejemplo, contratación pública o incidencia); una habilidad profesional en particular (como liderazgo, redes de contactos, contabilidad, tecnologías de la información); o estar dirigida a determinados actores relevantes (como periodistas, autoridades de regulación, etc.).

Vea algunos ejemplos de nuestro Conjunto de Herramientas sobre Gestión de Integridad para organizaciones del sector del agua o consulte nuestra red de consultores asociados sobre integridad del agua para recibir orientación profesional.

 

Puesta en común de conocimientos

Entre las coaliciones o profesionales que ya trabajan en temas vinculados con la integridad del sector del agua, la puesta en común de conocimientos es un medio útil para dar a conocer buenas prácticas, posibilitar el aprendizaje de pares y formular enfoques novedosos en colaboración. También puede ser una herramienta potente para generar, mantener y dar nuevo impulso a alianzas entre actores semejantes.

Ver consejos y recursos para organizar un taller de puesta en común de conocimientos sobre integridad del agua que sea efectivo y esté orientado a resultados concretos

 

Toolsheet WI Training Manual

 

WI Training Manual

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